6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Alt Çalışma Grubu İkinci Toplantısı Gerçekleştirildi

Toplantıda Kanunun Uygulamada İşverenler Açısından Yaşanan Aksaklıklarına İlişkin Görüş ve Öneriler Ele Alındı

 20.10.2023 tarihinde gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulunda alınan karar doğrultusunda 23.05.2024 tarihinde İşçi konfederasyonları ile yapılan gündem belirleme toplantısının ardından işveren tarafını temsilen TİSK Konfederasyonu ile 11.06.2024 tarihinde Çalışma Genel Müdürlüğü 1 numaralı toplantı salonunda 6356 sayılı Kanuna ilişkin gündem belirleme toplantısı yapıldı.

Toplantıya Bakanlığımızdan; Toplu İş Sözleşmesi ve Sendika Üyeliği Dairesi, Sendikalar ve İşkolları Dairesi, Hukuk Dairesi, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile TİSK Konfederasyonunu temsilen Av. Nagehan AKAN katılım sağladı.

Çalışma Genel Müdür Yardımcısı İbrahim AKIN tarafından yapılan açılış konuşmasıyla başlayan toplantıda ilk sözü Av. Nagehan AKAN alıp 6356 sayılı Kanun hakkında işçi konfederasyonları kadar detaylı görüşlerinin bulunmadığını, daha makro düzeyde görüşlerinin bulunduğunu ifade etti. Toplu iş sözleşmesi süresinin, çalışma barışını destekleyecek şekilde üç ve beş yıl olarak düzenlenmesini ve arabuluculuk sürecinin daha etkin hale getirilmesi için Bakanlığımız tarafından yapılan arabuluculuk eğitim toplantılarının devam ettirilmesini talep etti.

Ayrıca TİSK Temsilcisi Nagehan AKAN, işçi konfederasyonlarıyla ortak hayallerini müzakere ederek paylaştıklarını, 6356 sayılı Kanunda yapılacak düzenlemelere ilişkin olarak teknik bir çalışmalarının bulunduğunu ve bunun yazılı olarak da tarafımıza sunulabileceğini dile getirdi. Sayın Genel Müdür Yardımcımız İbrahim AKIN ise bu konu hakkında sosyal taraflarla ayrı ayrı görüşülerek ortak bir paydada buluşup mevzuat çalışmasını tek bir elden yürütmeyi hedeflediklerini ifade etti.

Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Temsilcisi, kendileri tarafından daha çok işkolu denetimi ve sendikal baskı alanında denetimlerin devam ettiğini ifade ettiler.