Kuveyt
GENEL BİLGİLER
Güncellenecektir.
YAŞLILIK SİGORTASI
Sorumlu Bakanlık(lar)/Kurum(lar)
Sosyal Güvenlik Kurumu
Temel yasal metinler
Sosyal Güvenlik Kanunu
https://www.pifss.gov.kw/upload/PIFSS_Guide_2014_English_1442.pdf
Finansman ve katkı yönetimi
Dağıtım sistemi/Fonlu sistem gibi finansman yöntemi, prim oranlarının kim tarafından karşılandığı, prim oranlarının toplama yöntemi
Prim oranları
% 5 çalışan %10 işveren maaş üzerinden prim ödemektedir. Kenid namına çalışanlar % 5’le % 15 arasında isteklerine göre prim ödemektedirler.
Prim ödeme süresi
15 yıl prim 50 yaş ve 20 yıl prim 48 yaş kadın erkek ayrımı olmadan. Yaş 2020 yılında 55’e yükseltilecektir
Emeklilik yaşı
15 yıl prim 50 yaş ve 20 yıl prim 48 yaş kadın erkek ayrımı olmadan. Yaş 2020 yılında 55’e yükseltilecektir. Evli ve çocuklu kadınlar 43 yaş 15 yıl prim (2020 itibariyle yaş 50’ye çıkacaktır.) 20 yıl prim yaş şartı aranmaksızın tehlikeli işlerde çalışanlar. Kadın çalışanlardan bakmakla yükümlü olduğu engelli çocuğu olanlar 15 yıl prim yaş şartı aranmaksızın. Kendi işi olanlar 15 yıl prim 65 yaş veya 20 yıl prim 55 yaşında.Askeri personel 15 yıl prim 50 yaş veya 20 yıl prim 45 yaş.
Yaşlılık aylığının tespiti
Prim ve yaş. Yabancılar Sosyal Güvenlik kapsamı dışında tutulmakta olduğundan ikamet şartı uygulanmamaktadır.
Sigortalı olma koşulu
Yabancılar Sosyal Sigorta kapsamı dışında olup Özel Sektör İş Kanununa göre çalışma yaşı uygun mesleklerde 15’dir ancak yabancılara 21 yaş altında çalışma izni verilmemektedir.
Sigortalı olarak değerlendirilebilen süreler
Yurtdışında, diplomatik kurum veya uluslararası örgütlerde çalışanlar bu süreleri borçlanabilmektedirler.
Türkiye’de geçen sigorta süreleriyle bu ülkede geçen sigortalı sürelerinin birleştirilmesi
Yabancılar sigorta kapsamı dışında tutulduğundan sigorta birleşimi yapılmamaktadır.
Prim iadesi/transferi uygulaması
Yabancılar sigorta kapsamı dışında tutulduğundan adlarına yaşlılık prim ödemesi yapılmamaktadır.
Aylıkların Türkiye’de ödenmesi
Yabancılar Kuveyt’ten emekli olamamaktadırlar.
ÖLÜM SİGORTASI
Sorumlu Bakanlık(lar)/ Kurum(lar)
Sosyal Güvenlik Kurumu (Public Institution for Social security) https://www.pifss.gov.kw/
Temel yasal metinler
Sosyal Güvenlik Kanunu https://www.pifss.gov.kw/upload/PIFSS_Guide_2014_English_1442.pdf
Prim oranları
% 5 işçi %10 işveren
Prim ödeme süresi
Ölüm aylığında prim ödeme süre şartı bulunmamaktadır.
Ölüm aylığı pay oranları
Eş, çocuk, anne baba kardeş sayılarına göre tam 1/6 oranında maaş almaktadırlar.
Sigortalı olma koşulu
Sigortalı olmak için Kuveyt vatandaşı veya Körfez İşbirliği Üyesi ülke vatandaşı olma şartı bulunmaktadır.
Sigortalı olarak değerlendirilebilen süreler
Yurtdışında, diplomatik kurum veya uluslararası örgütlerde çalışanlar bu süreleri borçlanabilmektedirler.
Türkiye’de geçen sigorta süreleriyle bu ülkede geçen sigorta sürelerinin birleştirilmesi
Türk vatandaşları Sosyal Güvenlik kapsamı dışındadır.
Prim iadesi/transferi uygulaması
Türk vatandaşları adına prim yatırılmadğından iadesi mümkün değildir
Aylıkların Türkiye’de ödenmesi
Türk vatandaşları Kuveyt Sosyal Sigorta kapsamı dışında olduğunda emekli aylığı alamamaktadırlar.
MALULLÜK SİGORTASI
Sorumlu Bakanlık(lar)/ Kurum(lar)
Sosyal Güvenlik Kurumu
Temel yasal metinler
Sosyal Güvenlik Kanunu
https://www.pifss.gov.kw/upload/PIFSS_Guide_2014_English_1442.pdf
Finansman ve katkı yöntemi
% 5 işçi % 10 işveren tarafından prim ödenmekte primler Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edilmektedir.
Prim oranları
% 5 işçi % 10 işverence.
Prim ödeme süresi
Prim ödeme süresi şart konmamıştır.
Aylık bağlama koşulları
% 50’den fazla işgöremez raporu olması gerekmektedir.
Malullük derece koşulu
% 50
Malullük Aylığı
Malullük aylığı yurtdışında ödenmemektedir.
Sigortalı olma koşulu
Sigortalı olmak için çalışma veya iş sahibi olma koşulu bulunmaktadır. Yabancılar sosyal sigorta kapsamı dışında tutulmaktadırlar.
Sigortalılık olarak değerlendirilen süreler
Yurtdışında diplomatik veya uluslararası örgütlerde çalışılan süreler borçlanılabilmektedir.
Prim iadesi/transferi uygulaması
Yabancılar kanun kapsamı dışında olup mümkün değildir.
Aylıkların Türkiye’de ödenmesi
Yabancılar Kuveyt Sosyal Güvenlik sistemi dışında tutulduğundan mümkün değildir.
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI
Kısa vadeli sigorta kolları
Sağlık sigortası.
Sorumlu Bakanlık(lar)/ Kurum(lar)
İçişleri Bakanlığı https://www.moi.gov.kw/portal/venglish/
Sağlık Bakanlığı
https://www.moh.gov.kw/en
Finansman ve katkı yöntemi
Senelik 50 Kd çalışanlar için işveren, aile üyelerinden eş için yıllık 50 Kd çocuklar için 30 Kd baba tarfından ödenmektedir.
Prim oranları
Yıllık 50 Kd.
SAĞLIK HİZMETLERİ
Sağlık sistemi
Kuveyt vatandaşları devletin verdiği sağlık servislerinden ücret ödemeden prim yatırmadan faydalanmaktadırlar. Yabancılar yıllık sağlık sigorta primine tabi olup ayrıca tedavi ve ilaçlar için katkı payı ödemektedirler. Ödenen katkı payları işçilerin kendilerince karşılanmaktadır.
Sağlık hizmetlerinden yararlanma koşulları
Kuveyt vatandaşları koşulsuz ve ücretsiz yabancılar sigorta primi ve ilave ücretler ödemektedirler.
HASTALIK SİGORTASI
Hastalık sigortasından yararlanma koşulları
Çalışanlar işyerince atanmış veya devlet hastanesinden aldıkları raporla, hastalıklarının ilk 15 günü tam maaş, sonraki 10 gün dörtte üçü,sonraki 10 gün yarım maaş, sonraki 10 gün dörtte biri 30gün ise ücretsiz hastalık iznine sahiptir
Sağlanan yardımlar/ödenekler
Yabancılara herhangi bir yardım yapılmamaktadır.
İŞ KAZASI
İş kazası sayılan haller
İşyerinde işe gelirken veya işten dönerken yaşanan kazalar iş kazsı olarak nitelendirilmektedir.
Yararlanma koşulları
Henüz kanunla bir tanımlama bulunmamaktadır.
Bildirim
İşveren bildirim yapmakla mükellef olup bildirilmemesi halinde cezai bir müeyyide tesis edilmemeiştir.
İş kazalarında işverenin ve işçinin sorumlulukları
Sağlık Bakanlığı raporu ardından işverenden tazminat isteme hakkına sahiptir. İşçi kendini yaralaması, iş güvenliğine uymaması, alkol veya uyuşturucu madde etkisi altında olması büyük dikkatsizlik sonucu meydana gelmesi halinde toplam hasar % 25’den fazla değilse işveren tazminat ödemek zorunda değildir.
Sağlanan yardımlar/ödenekler
Yakınlarının işsonu tazminatı ile kaza tazminatı alma hakları bulunmaktadır.
MESLEK HASTALIĞI
Meslek hastalığı sayılan haller
Çalışma koşullarından dolayı iş esnasında veya işin bırakılmasında 1 sene sonra ortaya çıkan semptomların sağlık raporuyla kanıtlanması.
Yararlanma koşulları
Koşul bulunmamaktadır.
Tespit ve bildirim
Meslek hastalığının tespiti ve bildiriminin yapılması gereken süre ve koşullar hakkında bilgi verilecektir.
Meslek hastalığında işverenin ve işçinin sorumlulukları
Raporla kanıtlanan hastalıkların tedavisinde ilk 6 ay tam sonraki sürede iyileşene, engelli veya ölüme kadar yarım maaş verilir. Ayrıca, çalışan veya yakınları işverene tazminat davası açma hakkına sahiptir. Birden fazla işverenin sorumluluğu halinde saorumluluk ve süre oranlarına göre tazminat işverenlerce ödenir.
Sağlanan yardımlar/ödenekler
Kuveytli çalışanlar Sosyal Güvenlik Kurumundan yabancılar ise sigorta şirketinden tazminat almaya hak kazanır.
ÇOCUK PARASI/ AİLE YARDIMLARI
Yararlanma koşulları
Kuveyt vatandaşarı çocuk başına 50 Kd engelli çocuk başına 75 Kd yardım almakta olup herhangi bir koşulu bulunmamaktadır.
Sağlanan yardımlar/ödenekler
Çocuk parası, engelli maaşı, engelliler şoför ve yardımcı yardımı, Kuveytli evli çiftlere ev verilmesi ev tamamlanan kadar kira yardımı. Devlette çalışıp uzak yerde görevli olanlara yol yardımı, özel sektörde çalışan Kuveytlilere düşük maaşlarından dolayı 600 Kd’ye kadar para yardımı yapılmaktadır. Bu yardımlardan yabancılar faydalanamamaktadır.